驻建行准格尔分行纪检组多措并举提升监督质效

全面学 为推动监督执纪工作实现新突破、取得新成效，着力提升纪检干部专业技能，实现纪检工作高质量发展，驻行纪检组围绕工作重点，制定了《驻准格尔分行纪检组2022年学习计划》，并以此指导开展常态化学习。在学习内容上既注重加强思想政治教育和作风教育，也注重对纪检业务知识的培训，通过自学、集中学习、专题讨论相结合的方式，不断锤炼纪检干部的思想品质，提高纪检干部的专业知识水平。

重点讲  驻行纪检组通过推行“每周一讲”学习模式，激发纪检干部主动探讨学习的热情，确保学习取得实效。组内人员轮流充当小教员，根据工作需要，围绕党中央会议精神、总书记重要讲话、驻建行纪检监察组及区分行纪委下发的重要文件及典型案例，带领大家解读、提炼主要内容，通过授课与其他同事交流工作心得、拓宽思路、互相促进，突出学习培训效果。

实践用  以“问题线索处置质量和效率提升年”为契机，培养能办案、会办案的纪检干部，驻行纪检组根据每个人的特点和长处，合理分工，有计划的安排纪检干部参与区分行纪委问题线索核查及审查工作，有效提升纪检干部的监督执纪实战能力。

严格考  为进一步提升基层机构纪检工作规范化水平，驻行纪检组注重对纪检委员的履职指导和考核。一是通过按月下发纪检委员工作任务清单，指导纪检委员在日常工作中要干什么、怎么干。二是结合工作实际，修订下发《准格尔分行各党支部纪检工作及纪检委员履职考核办法》，完善考核指标，严格用好考核“指挥棒”，促进纪检委员发挥基层监督的探头作用，全面提升基层党支部纪检工作水平。