建设银行包头分行深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，践行“五要五不”要求，持续深入学习宣传张富清同志先进事迹，将中国特色金融文化内化于心、外化于行，推动金融服务迈向新高度。
领悟“文化铸魂”，坚定金融信仰
中国特色金融文化，其核心在于将党的领导与金融行业发展紧密结合，为金融业发展提供强大的精神支撑。金融工作必须坚持正确的政治方向，以党的创新理论武装头脑，牢牢把握严的主基调，持续压紧压实党风廉政建设和反腐败工作政治责任，以张富清等先进典型为榜样，锻造忠诚干净担当的金融队伍。以开展党纪学习教育为抓手，通过“三会一课”等党的组织生活形式将中国特色金融文化融入党的建设、履职发展、经营管理等各项工作中，引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线。
践行“文化润心”，提升金融素养
“文化润心”强调的是金融文化对个体精神世界的影响与塑造。建设银行包头分行通过“建行学习”、主题党日活动等形式，将“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观渗透到每个员工的日常工作中。依托全行办公区域及营业场所宣传海报、党建文化墙、企业文化墙、LED显示屏等，在市分行建立“两家一墙一长廊”，即党建之家、职工之家、文化墙、清廉文化长廊，在建设银行包钢支行建立“齐心协力建包钢”企业文化展厅，在潜移默化中将“五要五不”实践要求及“张富清精神”内化为员工的言行准则。通过行领导慰问优秀员工家属、到支行进行“力量时刻”激励等形式大力倡导“以人为本”的文化理念，宣传弘扬先进。创新打造“包您满意”服务品牌，加强管理与服务，提升了全行员工的业务能力，“以客户为中心”的服务理念深入人心。
推动“文化赋能”，助力高质量发展
“文化赋能”意味着将金融文化转化为推动业务创新和高质量发展的实际行动。建设银行包头分行积极响应国家发展战略，将金融创新与服务实体经济紧密结合，逐步实现“文化软实力”到“发展硬支撑”的转化。建设银行包头分行积极探索学习运用中国特色金融文化推动高质量发展的新模式、新经验。全力做好“五篇大文章”，将提升金融服务的质效作为“一把手”工程来抓，确立指导思想、成立工作领导小组、设定发展项目目标、明确工作重点。通过“金融科技+普惠金融”模式，利用“惠懂你”等数字化平台，建设银行包头分行拓宽了小微企业融资渠道，推动普惠小微企业服务实现增量、扩面、提质、降本多维度平衡发展。
强化“文化固防”，守护金融安全
金融安全是国家安全的重要组成部分，也是金融高质量发展的前提。构建中国特色金融文化，必须强化风险意识，健全风险防控机制，在业务拓展的同时，将开展“合规强化年”活动作为积极培育中国特色金融文化的重要举措，积极培育法治合规清廉文化，将相关内容纳入到各类培训中，开展多种形式的学习、研讨、宣讲、贯彻，持续营造遵纪守法的企业文化和工作氛围，不踩法律法规“红线”，守住合规廉洁“底线”。强化风险管理“三道防线”，优化全面风险治理体系，有效管控操作风险和信用风险，修订完善安全生产责任制、划分安全责任区，明确风险点和责任人，确保每个岗位、每个环节安全责任落实到位，多措并举管控声誉风险，有效压降客户投诉，确保金融活动安全稳定运行，为维护金融秩序和社会稳定作出贡献。（曹俊强）
责任编辑:李斌
