文化兴则国运兴，文化强则民族强。近年来，建设银行呼和浩特分行紧跟总分行“十四五”时期企业文化建设要求，让企业文化理念内化于心、固化于制、外化于行，在不断增强企业凝聚力和向心力的同时，也为建设银行高质量发展提供源源不断的精神内驱力。
推进党建文化建设，突出政治引领
建设银行呼和浩特分行坚持把提高经营效益、增强竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，积极创新党建文化载体，推进党建与业务深度融合。2023年充分弘扬“蒙古马党支部”党建品牌影响力，突出“蒙古马精神”的榜样引领作用，激发全行干事的创业热情，组建多支“党员突击队”“青年突击队”走基层、下乡村，以实干谱写“红色”奋斗历程，以存贷规模“双千亿”的全新量级领跑同业，持续巩固核心竞争优势。同时以党建品牌影响力为依托持续探索与重点机构客户“以联学共建促合作”的共赢道路，通过与内蒙古医疗保险服务中心、内蒙古伊利实业集团股份有限公司等单位开展活动巩固合作基础，让党建助推经营取得明显成效。
夯实廉洁文化之基，净化企业风气
建设银行呼和浩特分行统筹推进“清廉建行”品牌建设的深耕细作，将廉洁从业理念融入经营管理工作的规划、部署、实施和考核全过程，厚植讲廉洁、抓合规、防风险、促发展的文化沃土。2023年在全辖开展廉洁金融文化专题活动，持续收集、评选、宣传优秀廉洁金融文化作品，线下举办廉洁家风交流活动2场，打造廉洁文化长廊，布放专题展板，出版了呼和浩特分行内刊《启航》杂志廉洁文化专刊；线上编发廉洁金融文化学习材料累计87篇次，在门户网站开展专题宣传，上传优秀作品20篇次，让廉洁文化建设与业务发展同频共振、同向发力，形成“简单清新、阳光向上、一心干事”的良好氛围。
培育人本文化氛围，加强员工关爱
以员工关爱为主线，建设银行呼和浩特分行着力培育人本文化氛围，聚焦职工所需、职工所向、职工所急，在节假日、员工员工生日、结婚、生育、生病住院、离退休等特殊时点开展慰问活动；以职工代表大会为媒介围绕民主管理、队伍建设、劳动竞赛、文体活动、维护职工权益、为职工办实事等方面进行讨论评议，听取职工意见，改善工会工作；为满足建设条件的基层支行打造建设职工小家，把员工所需健身器材、生活用品等物资送上门；积极举办心理关爱、拔河、羽毛球、气排球等减压赋能、强身健体的特色活动，着力增强员工的幸福感、满足感，更形成了全行上下同心、共谋发展的浓烈氛围和强大合力。
国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。建设银行呼和浩特分行将继续以企业文化为驱动，持续培育全体员工的共同价值观，牢牢掌握意识形态工作领导权，以更加饱满的精神和开放的姿态迎接挑战，为金融事业高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。（王怡然）
责任编辑:李斌
