建设银行呼和浩特分行深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，立足职责定位，找准攻坚关口，以“学”“宣”“做”三字诀，切实推动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神走深走实。
丰富学习形式，在“学”上下功夫
建行呼和浩特分行坚持把党的二十届三中全会精神作为全分行领导干部理论学习的必修课。一是党委带头学。在党委会、党委理论学习中心组、读书班上多次进行学习研讨，带头深入学习领会二十届三中全会关于全面深化改革的新思想、新观点、新论述，2024年开展党委理论中心组专题学习10期，专题研讨3次，结合工作实际，党委理论中心组成员讲授专题党课4期，激励广大党员干部凝聚共识、勇担使命。二是干部融合学。坚持线上线下融合学习，对《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》原文原句进行解读，用好《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》、建行大学课程资源，开展互动交流答疑解惑，实现全员学习，持续深化学习成效。三是支部专题学。落实“第一议题”要求，充分利用“三会一课”、主题党日活动开展章节学习，推动全会精神入脑入心，全辖84个党支部累计开展二十届三中全会专题学习、支部书记专题党课等170余次。
注重拓宽渠道，在“宣”上出实招
制定《学习宣传党的二十届三中全会精神工作安排》，坚持以更接地气、更入人心的方式将党的创新理论传导落地。一是开展党委成员下基层调研活动。市分行党委班子成员深入基层网点进行党的二十届三中全会精神宣导，引导基层网点员工深刻领会全会部署要求，并做好各支部学习传达。二是开展青年员工宣讲。通过“青学讲堂”列席党委中心组成员讲党课、行领导与青年员工面对面、主题读书会等丰富多彩的形式，提高政治站位，全面开展二十届三中全会精神学习，引导青年员工坚定初心使命。三是在内外宣渠道广泛开展主题宣传。在行内门户网站“党建工作”“企业文化”“员工之声”栏目发布主题简讯、学习心得等450篇次，在行外“青橙融媒”微信公众号、客户端发布主题宣传稿件29篇次，以全方位宣传矩阵营造良好学习氛围，增强全行员工政治认同、思想认同和情感认同。
践行精神实际，在“做”上见真章
坚持以实干实效全力推动建行呼和浩特分行高质量发展。一是做好监督工作，纵深推进全面从严治党。截止2024年6月，党委制发全年工作要点并制定50项工作任务。开展财务开支真实性、信贷合规遵循专项治理等专项监督。扎实开展党纪学习教育，通过“四点发力”抓紧抓实党纪学习教育，落实落细巡视巡察整改。以巡促改、以巡促建、以巡促治效用持续显现。接受内蒙古总审计室现场审计3次，配合审计调查5次，持续督促落实根源性整改。做强做实基层党建工作。举办党员教育培训班3期，覆盖333人次，共开展组织生活1763次，通过多种形式实现党建与业务同频共振。二是营造廉洁氛围。公共关系与企业文化部通过完善制度考核、强化教育宣导、增强阵地建设等方式在办公区域布放廉洁文化展板、打造廉洁文化长廊，线下举办廉洁家风交流活动2场，出版了呼和浩特分行内刊《启航》杂志廉洁文化专刊；线上编发廉洁金融文化学习材料累计87篇次，在门户网站开展专题宣传，上传优秀作品20篇次，厚植讲廉洁、抓合规、防风险、促发展的文化沃土。
下阶段，建行呼和浩特分行将继续主动作为，积极营造广泛学习贯彻党的二十届三中全会精神的浓厚氛围，注重实践运用，把二十届三中全会精神转化为务实有效的工作思路、举措和具体行动，为进一步推动全行各项业务高质量发展保驾护航。（王怡然）
责任编辑:于芳
