建设银行呼伦贝尔分行大雁支行精神文明建设工作在地方各级党委、政府、市分行党委的坚强领导下，坚持以党的二十大精神为指导，攻坚克难、锐意进取，各项工作扎实深入，精神文明建设工作有序推进。
聚力党建引领，坚定理想信念，精神文明建设工作落地扎实有序。一是大雁支行领导班子高度重视精神文明建设工作，加强对精神文明建设工作的组织领导。二是多次召开专题会议研究部署精神文明建设工作，制定精神文明建设工作方案、明确责任部门、研究精神文明建设工作进度等，有序推进精神文明建设工作顺利开展。三是精心整理创建工作档案资料，制作宣传展示册，充分展示精神文明建设工作的做法及成果。
持续将精神文明建设融入日常，规定动作见成效。一是履行社会责任，积极参与帮扶共建献爱心活动，一如既往地积极参与贫困学生关怀服务、参与地方政府组织的疫情防控活动、关爱空巢老人等活动，向社会传递温暖。二是大雁支行将精神文明建设与创先争优活动、主题党日活动、“张富清志愿服务”“我为群众办实事”等紧密结合起来，深入社区、矿区、学校开展防金融诈骗、开展“断卡”行动等金融特色志愿服务、学雷锋志愿服务活动等，持续传递文明之声。三是将精神文明创建融入企业文化建设，文明创建带来新风尚、注入新活力。建行大雁支行常态化开展劳动竞赛、道德讲堂、读书活动、文体活动、“我们的节日”等文化活动，营造积极向上的和谐氛围、凝聚团队精神，有力促进创新发展。
精神文明建设工作开展特色有力。一是优质经营服务树立行业新风，围绕服务大众、奉献社会理念，全行员工认真学习服务制度和细化服务标准，主动提升服务质效，营造“以客户为中心”的良好工作氛围。二是积极服务和融入地方经济建设发展格局之中，支持服务实体经济发展；以绿色金融发展为主线，助力乡村振兴、奶业振兴。三是坚持在特色上做文章，建行大雁支行将服务文化、蓝色品牌、蒙古马精神融入金融服务，以文化引领服务，以服务推动发展，形成了具有特色文化的国有大行担当。
中央金融工作会议为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南，建行呼伦贝尔分行大雁支行深入学习宣传贯彻中央金融工作会议精神，通过一系列措施防范风险、推动自身稳健发展，持续推动实体经济和普惠金融服务提升质效，文明之花持续绽放，形成全行上下争创文明的良好风气。（杨芳）
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