建设银行乌海分行秉承着“以德立行，以廉兴行”的核心价值，深入实施新时代廉洁文化建设工作实施方案，以“四维联动”策略为核心，倾力打造“简单清新、阳光向上、一心干事”的廉洁文化生态，为全行业务高质量发展提供了坚实的精神支柱和思想保障。
一维：教育先行，筑牢思想根基
建行乌海分行将廉洁教育视为灵魂工程，通过中心组学习、大讲堂、专题辅导等多元化途径，将习近平总书记关于全面从严治党和廉洁文化建设的重要论述植入每一位员工的心田。特别是对新提拔干部、年轻干部的教育，分行采取了精细化管理，确保廉洁理念从一开始就深深扎根，成为职业生涯的导航灯塔。
二维：警示常鸣，强化纪律约束
常态化、多样化的警示教育是建行乌海分行廉洁文化建设的一大亮点。通过案例教育、同级同类警示教育、警示教育大会等多种形式，分行让每一位员工都能感受到纪律的威严，明白“廉荣贪耻”的道理，真正做到警钟长鸣，防患于未然。
三维：典型引领，激发内在动力
建行乌海分行注重挖掘和宣传廉洁典型，通过表彰先进、树立模范，激发了全行上下崇尚廉洁、践行廉洁的积极性。无论是张富清金融服务队还是党员突击队，他们的事迹成为了员工们学习的榜样，促进了廉洁文化的深度传播。
四维：制度护航，构建长效保障
建行乌海分行建立健全了一系列廉洁文化建设机制，将廉洁文化建设纳入全面从严治党主体责任考核体系，形成了党委牵头、多部门协作的生动格局。通过强化责任分工和制度保障，分行确保了廉洁文化建设的持续性和稳定性。
在“四维联动”策略的推动下，建设银行乌海分行的廉洁文化建设工作取得了显著成效，不仅营造了浓厚的“廉荣贪耻、向上向善”的文化氛围，还进一步完善了廉洁文化建设机制，为全行高质量发展注入了强大的精神动力。未来，建行乌海分行将继续深耕廉洁土壤，以更高的标准、更实的举措，共创清廉未来，书写新时代建行的责任担当与文化自信新篇章。（李警科）
责任编辑:李斌
