作者：吕会生
2025年，呼和浩特共青团围绕“三年十五万青年留呼行动”目标任务，聚焦青年“来呼、留呼、安呼”全周期发展诉求，以就业服务为核心抓手，精准破解青年发展难题，用贴心服务为青年在呼和浩特成长成才铺路搭桥，为城市发展汇聚青春力量。
全链发力精准对接 夯实青年就业服务根基
2025年，呼和浩特共青团紧盯青年就业实际需求，搭建起“政策宣讲+岗位供给+服务延伸”的全链条就业服务体系，让青年就业服务更具实效、更有温度。
团市委先后召开3次内蒙古高校团委书记座谈会，精准对接高校人才培养与企业用工需求。先后走进22所驻呼高校，围绕政策解读、就业帮扶、城市体验等内容开展113场特色活动，形成“周周有活动、校校全覆盖”的常态化工作模式，打通青年从校园到社会的就业衔接通道。
在岗位供给方面，团市委联合内蒙古自治区团委举办自治区首场大型青年招聘会，全年累计开展线上线下招聘活动59场，推出优质岗位5.2万个。创新打造“青春那达慕”共青团专场招聘会，实行“学期内常态化服务+暑期集中送岗”模式，进一步拓宽青年就业渠道。针对青年初到呼和浩特的就业需求，团市委在机场、火车站设立就业流动服务站，提供即时就业咨询服务；面向驻呼高校大一新生开展“青城初见·温暖相随”迎新活动，通过暖心礼包、城市体验等形式，让青年第一时间感受呼和浩特的包容与温暖。
此外，呼和浩特共青团依托市青年联合会、市青年企业家协会资源，建立企业用工台账，募集100家企业350余个岗位，吸纳就业超5000人。线上开设“青年企业招聘直通车”专栏，定期推送岗位信息，线下开展政策宣讲活动，形成线上线下联动的就业服务闭环。
品牌服务暖心留才 打造青年就业安居港湾
针对异地来呼和浩特求职青年面临的住宿成本高、城市融入难等问题，团市委牵头打造“青翼栖所”青年驿站服务品牌，为青年提供“5天免费住宿+就业对接+城市融入”一站式服务。
优选10家星级酒店作为青年驿站合作点位，为来呼和浩特的青年提供免费住宿、早餐、打印、洗衣等服务，切实减轻青年求职初期的经济压力。青年驿站内设置就业服务站、青年会客厅，搭载AI数字人“呼小智”提供24小时咨询服务，通过宣传大屏实时更新政策与岗位信息，全方位满足青年求职、生活、社交等多元需求。自2025年3月运营以来，青年驿站累计服务异地青年1300余人次，服务总时长超4300天，覆盖就业创业、人才引进、公考面试等各类群体，服务青年留呼率达到48%。
实践育留双向发力 搭建青年成长成才平台
呼和浩特共青团深入推进“扬帆计划——青子归城”专项行动，构建“实践锻炼+情感认同+扎根发展”的青年育留体系，让青年在实践中提升能力，在体验中爱上呼和浩特。
2025年，团市委整合300余家企事业单位推出3000余个实习岗位，帮助2000余名驻呼高校青年顺利上岗。组织开展暑期实践研学活动，邀请100余名呼和浩特籍在外学子返乡交流，直观感受家乡发展变化，吸引学子回乡发展。同时开展“青年青城汇”系列活动，吸引清华大学等21所区内外高校31支团队参与，落地实践活动80余场，引导青年主动融入城市发展。
数字赋能提质增效 激活青年服务创新动能
为提升服务效率，呼和浩特共青团以数字化改革为抓手，打造青年综合服务平台，实现就业服务全天候、供需对接“零距离”。
团市委推出“青翼栖所”数字化服务小程序，不仅设置政策资讯、驿站入住、就业服务、心理服务、青子归城、青翼缘、融入青城七大功能板块，覆盖青年求职、安居、融入全流程需求，还融入呼和浩特美食、文旅等特色内容，通过线上互动让青年沉浸式了解呼和浩特。创新推出青城“职”达二维码，实现岗位、政策“一码查询”；依托AI数字人“呼小智”精准匹配就业需求，让数字化服务更精准、更高效。截至目前，“青翼栖所”平台注册用户突破2.25万人，访问量超56万人次，服务范围覆盖全国29个省区市，成为呼和浩特聚才留才的重要数字载体。
“新的一年，呼和浩特共青团将继续紧盯青年的急难愁盼问题，不断优化服务举措、延伸服务链条，为青年在呼和浩特就业创业、成长成才搭建更广阔的平台，为呼和浩特高质量发展注入更强劲的动能。”团市委副书记刘昌表示。
责任编辑:郭海
